篇章六:文化建设实质化
简介:
亮点:
打造独具雅安特色的器物文化
确定“山水茶韵、清和雅正”文化建设主题,深挖传统文化、民族文化、地域文化、红色文化的法治基因和解纷精髓,打造“诚信和”主题调解室、“三线三机制”模式下的家事审判法庭以及“德古”“路吉达刻”调解室等。
通过器物文化进行熏染和感化,有效助力审判执行工作开展。
打造党建引领下的行为文化
落实 “党建+”统领下的组织优化、“头雁”培育、先锋引领、提质增效、品牌带动等举措,推动“特色发展”,相继打造“徽映二郎山”“法佑安顺”“伴美国宝”等党建文化品牌,提升党建软实力。
全面贯彻落实“三非”工作机制,大力开展先进典型学习、时事政策宣讲、党建知识竞赛、党员积分评星等活动,组织干警到夹金山干部学院、石棉县初心教育基地重走长征路,拓展主题教育成果。
围绕培育“三高六质”法官、“三实五能”干警,打造“6+1”法官文化,组织开展独具特色的雅安法院“一茶一书一悟”阅读分享系列活动,将线下主题鲜明的阅读分享会和线上自由灵活的“荐书”“悟书”等栏目有机整合,在阅读中浸润共同的法治理想和对审判事业的热爱,助力雅安法院审判事业再上新台阶。
抓实庭审和裁判文书评查活动,定期开展审判业务专家评选等活动,引导形成钻研审判业务的有效机制,形成“法官带动干警、带动团队、带动法院文化”的良性循环。
先后在跃华茶业、雅安茶厂设立“法治化营商环境研究联系点”,由优秀青年法官组成课题组,鼓励青年干警以己之能、以己之长协助企业防范法律风险、为地方经济发展贡献力量。
展 望:
下一步,雅安法院将继续坚持以文化人与提高队伍素质深度融合,突出政法文化凝聚作用,推动法律职业共同体建设,做强“一茶一书一悟”阅读分享等文化品牌,发挥职业文化激励作用,运用好法治教育“三个课堂”,增强法院文化吸引功能,持续推进政治文化、学研文化、实干文化、廉政文化建设,进一步提升队伍战斗力。
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