主动送法进企业 从源头上化解争议
发布时间:2012-04-12 16:58:34 点击量: 2636
近年来,雅安市工业经济的规模日益壮大,经济快速发展,但劳动争议纠纷也日益突出。中院民一庭立足于提高企业纠纷预防能力和维权意识,从源头上减少、避免劳动争议纠纷案件的发生,构建和谐的劳动关系,结合“忠诚、为民、公正、廉洁”的政法干警核心价值观主题教育实践活动,积极发挥能动司法作用,主动为企业提供法律指导,近日,雅安中院民一庭羊平庭长带领民一庭法官来到四川省天力机械有限责任公司,就劳动争议有关法律在企业的适用问题与该公司主要领导及人事管理干部进行了座谈,拉开了该庭今年“送法进企业”活动的序幕。
在座谈会上,民一庭法官针对该公司的实际情况和存在的问题,从劳动关系的建立、劳动合同的订立、加班工资的确认、违法解除劳动合同支付经济补偿金的情形等方面与该公司的领导和人事管理干部进行了沟通和交流,并结合多年的审判经验,以案说法,全方位、多角度地对《劳动合同法》及其司法解释进行了法律宣传和讲解。
天力公司的与会人员对民一庭主动送法进企业的做法非常欢迎,认为受益匪浅,并表示,将在今后的企业管理工作中会更加懂法、守法、积极妥善化解劳动争议纠纷。
在座谈会上,民一庭法官针对该公司的实际情况和存在的问题,从劳动关系的建立、劳动合同的订立、加班工资的确认、违法解除劳动合同支付经济补偿金的情形等方面与该公司的领导和人事管理干部进行了沟通和交流,并结合多年的审判经验,以案说法,全方位、多角度地对《劳动合同法》及其司法解释进行了法律宣传和讲解。
天力公司的与会人员对民一庭主动送法进企业的做法非常欢迎,认为受益匪浅,并表示,将在今后的企业管理工作中会更加懂法、守法、积极妥善化解劳动争议纠纷。