雅安中院召开全市法院院长座谈会

　　10月12日，雅安中院召开全市法院院长座谈会。会议传达学习了全省中级法院院长座谈会精神，通报了全市法院审判质效情况，各县区法院院长围绕审判质效提升方面存在的问题、质效短板原因分析、提升措施等发言。雅安中院党组书记、院长袁彩君出席会议并讲话。

　　今年以来，全市法院深入贯彻落实中央、省委、市委和上级法院重大决策部署，突出实战实用实效导向，坚持“司法为民、公正司法”主线和“实体运行、实绩提升”工作标准，持续深化“六化工作法”，纵深推进“6+2”系列重点工作取得新进展新成效。

　　一是司法服务保障大局持续发力。围绕疫情防控和经济发展制定司法保障意见及措施60余条，为企业执行案款1.67亿元。新增法治化营商环境联系点3个，首次网络发布雅安环境资源审判白皮书和十大典型案例，推动建立生态环境保护行政执法与司法联动机制和岷江流域“8+2”司法协作机制，在全省率先敲响大熊猫国家公园专业法庭专业司法保护的“第一槌”。

　　二是积极参与社会治理展现担当。纵深推进扫黑除恶专项斗争，如期完成“六清”行动阶段性任务，首次发布全市法院十大涉毒犯罪典型案例，自编自导自制禁毒宣传短片，持续升级“3+2+1”纠纷预防化解体系建设，强力推进诉源治理。

　　三是厚植司法为民理念提质增效。开通全市法院首个“24小时自助法院”，积极推动城乡基层治理制度创新和能力建设，九襄法庭获评“全国法院人民法庭工作先进集体”，建立审判与仲裁衔接沟通机制、工程建设领域民事司法与行政执法衔接联动机制，深入持久开展“双百四进”法治宣传，有效回应群众司法需求。

　　四是切实解决执行难步伐坚定。部署开展扫黑除恶“打财断血”、涉民生、涉党政机关等“五项重点”专项执行，深入推进执行指挥中心实质化，建立用数据管理、用数据决策的现代化管理模式，两级法院执行指挥中心全部实现互联互通、实体运行。

　　五是提升审判能力锲而不舍。升级“四类案件”监管、类案与关联案件检索系统，印发《关于规范民商事案件业务指导工作的意见（试行）》，连续十年发布行政审判白皮书，持续打造独具特色的雅安法院“一茶﹒一书﹒一悟”阅读分享系列活动品牌，组建专家咨询委员会，首次成功承办全省法院学术讨论会。

　　针对工作中存在的问题，袁彩君院长强调，当前，全市法院在审判质效提升、工作抓落实、干部队伍建设、防范化解风险等方面仍然存在较大差距。两级法院要坚持政治导向、目标导向、结果导向和问题导向，紧紧围绕执法办案第一要务，结合当前实际、切实突出重点和关键，全面审判质效实现提升。
 

　　结合下一步工作，袁彩君院长要求：一是始终坚持政治导向，狠抓执法办案工作，增强提升审判质效的行动自觉。持续巩固“两个坚持”专题教育成果，确保以最好状态、最佳姿态、最满激情全力以赴投入审判执行工作要务；深入学习贯彻习近平总书记训词精神，以政治轮训、“三会一课”、主题党日等形式把学习成果转化为推进“6+2”系列重点工作的具体实践；严格执行政法工作条例及我省实施细则，切实落实重大事项请示报告制度，确保法院工作方向正确、步调正确；积极为即将召开的党的十九届五中全会营造良好法治环境，切实把维护国家安全和社会稳定放在第一位。二是始终坚持目标导向，紧盯未结案件消减，深挖提升审判质效的办案潜力。压实主体责任，完善院庭长“一岗双责”履职考评体系，形成“一级抓一级、层层抓落实”的良好局面；抓细进度管理，以目标为导向，加强进度管控，深挖办案潜力；把牢关键重点，持续深化诉源治理、夯实诉内治理，充分利用审判委员会、专业法官会议等资源，拓宽矛盾化解思路；逗硬督查督办，着力构建审判监督、执纪监督“两监融合”新模式，通过开展常态化督导，确保办案任务落地落实。三是始终坚持结果导向，做细审判监督管理，构建提升审判质效的长效机制。

　　深化司法责任制配套改革，细化审判人员权责清单，强化审判态势分析，优化人案资源配置和法官职业保障；强化“四类案件”监管，持续在“实”字上下功夫，落实好“三同步”要求，确保案件质量与效果并重；注重案件常态化、实质化评查，不断健全评查制度，促进司法行为规范和裁判尺度统一；着力对标任务目标、聚焦短板指标，开展实时监控和分析，切实提升审判质效。四是始终坚持问题导向，加强队伍教育整顿，激发提升审判质效的内生动力。

　　深入领会教育整顿试点的重要意义，把队伍教育整顿同推动法院工作有机结合起来，把审判质效新提升和纵深推进“6+2”系列重点工作作为队伍教育整顿成效的检验标准，强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，抓源治本、堵塞漏洞，筑牢干警责任意识、担当意识，实现法院队伍风清气正，确保队伍教育整顿工作与法院工作双促进、两提升。

　　雅安中院院领导、专委、县级干部，驻院纪检监察组、各部门中层干部，各县区法院党组书记、院长和分管审判管理工作的院领导以及特邀人大代表、政协委员参加会议。

　　（雅安中院 宣传处）