雅安中院召开全市法院党风廉政警示教育大会

　　2月18日,雅安中院召开全市法院党风廉政警示教育大会，通过法院系统两名违法违纪人员现身说法、通报全市法院党风廉政建设情况、签订党风廉政建设责任书等形式，推动党风廉政建设和反腐败斗争继续深入发展，促进公正廉洁司法。全市法院300余名法官及工作人员到会接受廉政警示教育。省法院监察室副主任刘晓华、市纪委副书记李勇、市委政法委副书记吴雅明应邀参加大会。

　　两年来，雅安两级法院党风廉政建设工作在市纪委、市委政法委和省法院的领导下，党风廉政建设工作取得明显成效。一是教育宣传力度进一步加大。开展“党性、党风、党纪”以及“廉政准则”、“处分条例”专题学习教育、“公正与廉洁”专题讨论活动、“预防职务犯罪专题警示教育”，对80余名法院新进干部进行廉政理论及警示教育，开展案例警示教育20余次;二是制度建设成效明显。完善并制定《市纪委派驻市中院纪检组履行职责暂行办法》、“法官行为规范巡视督查制度”、“审判流程管理办法”、“经费管理暂行规定”、“干部竞争上岗实施办法”、“机关车辆及驾驶员管理办法”等制度，建立部门、个人、党员的绩效考核档案;三是监督制约机制更加完善。配齐8个县区法院纪检组长，选任47名廉政监察员;开启24小时自动录音举报电话，启用案件随案廉政监督卡，召开廉政监督员工作座谈会，10余次主动走访市纪委、政法委、检察院等部门;以交叉检查、抽查等形式在全市法院开展5次审务、效能暗访督察，开展2次大规模诉讼费及涉案款物管理使用情况检查，对干部评优、提拔、对外委托评估、大宗财物购置等进行规范监督;四是认真核查举报线索。坚持对实名举报或匿名但有明显线索的都必须核查。两年来共处理来信128件，接待来访51人次;五是大力加强廉政文化建设。举办“廉洁司法演讲”比赛及“忠诚颂”大型文艺演出，开展“规范法官与律师、中介机构人员相互关系，防止利益冲突”课题调研。

　　会上，雅安中院党组书记、院长贺林要求全市法院正确把握形势，更加主动抓党风廉政建设，确保案件不出问题、队伍不出问题。一要构建审判执行监督管理机制。认真研究、落实案件质量评查、流程管理、层级管理和绩效考核办法，推进细节管理、精细化管理，强化审判执行管理，深入开展业务竞赛活动，提升司法能力和水平。二要构建党风廉政建设工作机制。建立与纪委的经常性联系机制、向政法委报告工作机制、与检察机关多层次、经常性的联系机制和广泛接受监督机制，善于在监督中开展工作，善于运用监督来推进工作。三要自觉接受监督，更加主动构筑拒腐防变的防线。坚持不懈地进行“三观”改造，严格执行规章制度和纪律规定，从反面典型中汲取教训，严格遵守和执行中央政法委的“四个一律”和最高人民法院的“五个严禁”。