雅安中院召开全市法院工作会议提出“高位求进 保八进五”工作目标

　　 2月23日，雅安中院召开全市法院工作会议，市中院中层以上干部、县区法院院长及办公室主任参会。会议总结了全市法院2011年工作，对先进集体和个人进行了表彰，安排部署了2012年工作，市中院党组书记、院长贺林与县区法院院长签订了党风廉政建设责任书。
　　
　　 会议总结回顾了2011年全市法院工作。2011年，全市法院在市委领导下，始终坚持“服务大局、能动司法”的工作主线，围绕深入推进三项重点工作，狠抓执法办案第一要务，服务“一个中心”，推进“三项工程”、巩固“四大机制”、开展“两项活动”，不断加强自身建设，比较圆满的完成了各项工作任务，各项工作取得了新进展。
　　
　　 会议安排部署了2012年全市法院重点工作。2012年，全市法院工作总体目标和要求是：按照省法院“巩固、提升、创新、突破”的工作基调和“打造一流队伍、争创一流业绩”的总体要求，结合雅安实际，力争在去年“保十进五”的基础上实现“保八进五”的目标，总体工作水平进入全省法院第一方阵，争取工作再上新台阶、实现新跨越。一是要坚持服务“一个中心”。坚持能动司法、主动作为不动摇，强化执法办案，合理配置审判资源，实现均衡结案，继续稳步推进量刑规范化工作，进一步提升办案质效；加强调查研究和形势教育，主动融入全市经济社会发展大局谋划法院工作，进一步提升服务能力；突出服务重点，关注招商引资、项目建设、枢纽建设、社会管理等重点领域，围绕企业搬迁、城区拆迁安置等热点、难点问题开展专题调研，深入研究国内外法院在解决经济社会发展问题方面的成熟模式和成功经验，在工作机制等方面进行有益的探索和创新，进一步提升服务水平。二是要深入推进“三项工程”。在审判质量工程上，要求继续充实、稳定审管办队伍，强化审判管理和运用，强化网上办案和流程管理，高度重视非诉案件和司法统计案件归口管理工作，确保数据录入常态化；在司法民生工程上，全力打造好立案信访窗口，拓展网上诉讼服务功能，继续落实“五项制度”，采取更有效的措施化解中央交办和自查信访积案；在基层基础工程上，抓好队伍建设、基础建设、信息化建设等三项重点工作，着力解决法官流失、人才断层、职级待遇不高等问题，加强经费预算管理和项目监管，提升全市法院信息化应用水平。三是要巩固深化“四项机制”。在大信访机制上，坚持“党政主导、源头治理和多元化解”的思路，畅通信访渠道、完善初访处置、落实包案责任；在大调解机制上，牢牢把握住实现矛盾纠纷体系化治理这一总目标，加强与行政部门和基层乡镇的联系，巩固平台体系建设；在执行联动机制上，坚持召开联席会议，完善执行协作、联动威慑机制，争创“无执行积案”法院；在廉政防控机制上，加强纪检监察队伍建设，加强对建设项目的监督工作，进行财务专项检查。四是要抓好主题教育实践活动。将争创“两个一流”活动、“忠诚、为民、公正、廉洁”政法干警核心价值观教育活动、“创先争优”主题教育实践活动等有机结合，提升法院队伍政治素质；加强法院文化建设，营造浓厚独特的法院文化氛围；加强宣传工作和舆情应对工作，提升外宣工作水平。五是要抓好联络督办工作。坚持开展“邀请代表、委员走进法院”活动，“一对一”联络全国、省人大代表和政协委员活动，邀请人大代表、政协委员观摩庭审、监督执行、参与调研、评查案件等；认真办理人大代表、政协委员的议案提案；高度重视人大代表、政协委员关注案件的办理工作；认真做好人大专项视察调研工作；加强书记信箱、市长信箱、领导批示件等督办件办理工作。
　　
　　 （雅安中院办公室）