民二(三)庭四项措施贯彻落实全市法院院长会会议精神
发布时间:2013-03-26 15:48:33 点击量: 2518
为实现全法院院长会提出的“危中求进、攻紧突破”,实现“整体工作保持全省法院先进先进行列”的工作要求,民二(三)庭提出四项措施予以贯彻落实。
一是建立大案、要案全庭法官讨论研究制度。对重大、疑难案件和合议庭意见分歧大的案件,经合议庭讨论后,由审判长提请全庭法官共同研究,然后报告分管院领导;对发回、改判案件定期在法官联系会上剖析。
二是推行类型化案件由相对固定合议庭审理制度。对保险合同纠纷、建设工程施工合同纠纷、知识产权纠纷等类型化案件,确定相对固定的合议庭进行审理,统一同类型案件处理标准,通过精细化审判促进案件质效提升。
三是完善重大案件风险评估、预案制定机制。对涉及重大投资项目和战略新兴产业发展、企业破产重整和解散清算等重大敏感案件,合议庭实行全程风险评估、制定应对预案,同时注意掌握舆情,避免舆论炒作。
四是建立每周五定期学习制度。将每个星期五下午作为庭室学习时间,由干警轮流作为主讲人组织全庭干警学习新法律法规或者典型案例,通过制度化的学习促进干警业务能力提升。
晏乾
一是建立大案、要案全庭法官讨论研究制度。对重大、疑难案件和合议庭意见分歧大的案件,经合议庭讨论后,由审判长提请全庭法官共同研究,然后报告分管院领导;对发回、改判案件定期在法官联系会上剖析。
二是推行类型化案件由相对固定合议庭审理制度。对保险合同纠纷、建设工程施工合同纠纷、知识产权纠纷等类型化案件,确定相对固定的合议庭进行审理,统一同类型案件处理标准,通过精细化审判促进案件质效提升。
三是完善重大案件风险评估、预案制定机制。对涉及重大投资项目和战略新兴产业发展、企业破产重整和解散清算等重大敏感案件,合议庭实行全程风险评估、制定应对预案,同时注意掌握舆情,避免舆论炒作。
四是建立每周五定期学习制度。将每个星期五下午作为庭室学习时间,由干警轮流作为主讲人组织全庭干警学习新法律法规或者典型案例,通过制度化的学习促进干警业务能力提升。
晏乾